Avtal om överlåtelse av arbetsmiljöansvar AF 12 AMA AFD.183 – ladda ner PDF gratis

Avtal om överlåtelse av arbetsmiljöansvar AF 12 AMA AFD.183 (PDF gratis) – ladda ner

Med en tydlig överenskommelse blir det enklare att dokumentera vem som ansvarar för arbetsmiljöfrågorna i ett byggprojekt och vilka parter som omfattas. Det nedladdningsbara dokumentet är utformat för situationer där en byggherre överlåter arbetsmiljöansvar till en självständig uppdragstagare. Mallen ger en strukturerad grund för att ange byggherre, entreprenör och övriga avtalsuppgifter utan att viktiga identifikationsfält lämnas oklara. Avtalet kan användas som underlag vid planering, upphandling eller avtalsgenomgång och kan fyllas i med projektets specifika information. Det framgår också vilka uppgifter som behöver kontrolleras innan dokumentet används, exempelvis parternas namn och organisationsnummer med åtta siffror. På så sätt blir ansvarsfördelningen lättare att följa upp mellan beställare och entreprenör.

Överlåtelse av arbetsmiljöansvar enligt AF 12

  • Identifiering av byggherre och entreprenör som avtalets parter.
  • Fält för organisationsnummer med åtta siffror och andra grunduppgifter.
  • Formulering som beskriver överlåtelse till en självständig uppdragstagare.
  • Underlag för att tydliggöra ansvarsfördelningen i ett aktuellt byggprojekt.
  • Användning vid dokumentation, avtalskontroll och intern projektadministration.

Dokumentet passar när ansvarsförhållandet behöver fastställas skriftligt mellan en byggherre och en entreprenör. Före undertecknande bör det kontrolleras att uppdragstagaren verkligen har en självständig roll och att avtalet motsvarar projektets faktiska organisation. Mallen ersätter inte en bedömning av den konkreta arbetsmiljörisken eller juridisk rådgivning, men kan minska risken för otydliga uppgifter i avtalsmaterialet. Hänvisningar till Arbetsmiljölagen kan behöva beaktas tillsammans med övriga regler och projektkrav. Den ifyllda handlingen bör sparas med övriga kontrakt, göras tillgänglig för berörda ansvariga och uppdateras om parter, uppdrag eller förutsättningar ändras. På så vis fungerar den som ett praktiskt stöd under projektets olika skeden och underlättar spårbar dokumentation av det överenskomna arbetsmiljöansvaret, berörda parter och angivna organisationsnummer.

Kan byggherren överlåta sitt arbetsmiljöansvar?
+
Ja, byggherren kan överlåta arbetsmiljöansvaret till en självständig uppdragstagare, men överlåtelsen måste omfatta det ansvar som avtalet avser och vara tydligt dokumenterad. Uppdragstagaren behöver ha en självständig ställning i projektet samt faktiska förutsättningar att planera och hantera arbetsmiljöfrågorna. Ett skriftligt avtal om överlåtelse enligt AF 12 kan användas för att ange byggherre, entreprenör och centrala avtalsuppgifter.

Hur delegerar man arbetsmiljöansvar?
+
Arbetsmiljöansvar delegeras genom att ansvar, befogenheter och uppgifter tydliggörs skriftligt mellan berörda parter. Den som får ansvaret måste vara identifierad och ha en självständig roll samt möjlighet att utföra uppdraget i praktiken. Avtalet bör ange byggherre och entreprenör, kompletteras med korrekta organisationsnummer och sparas med projektets övriga handlingar. En delegation fungerar inte enbart genom en muntlig hänvisning eller en otydlig rollbeskrivning.

Vad krävs för att en byggherre ska kunna överlåta sitt ansvar till en uppdragstagare/ställföreträdare?
+
En byggherre behöver kunna visa att uppdragstagaren är självständig, att överlåtelsen är tydligt avtalad och att uppdragstagaren har möjlighet att ta hand om de aktuella arbetsmiljöuppgifterna. Avtalet bör identifiera båda parterna, bland annat genom namn och organisationsnummer, samt beskriva uppdragets omfattning. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas som strukturerat underlag, men projektets faktiska organisation och förutsättningar måste alltid kontrolleras före undertecknande.

Vem har det yttersta ansvaret över en anställds arbetsmiljö?
+
Det yttersta ansvaret för en anställds arbetsmiljö ligger normalt hos arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska organisera arbetet, bedöma risker och se till att arbetsmiljöuppgifter hanteras av personer med tillräcklig kompetens och befogenhet. Uppgifter kan fördelas till chefer eller andra ansvariga, men den praktiska fördelningen måste vara tydlig och motsvara verksamhetens organisation. Den anställde har samtidigt skyldighet att följa instruktioner och medverka i arbetsmiljöarbetet.

📄

Behöver du fler avtalsmallar?

Upptäck vårt stora utbud av avtalsmallar i PDF-format för olika behov.
Hitta rätt avtal och ladda ner det snabbt och enkelt.


Utforska avtalsmallar


Gratis PDF-mallar

För privatpersoner och företag

Uppdateras regelbundet

Scroll to Top