Avtal mellan koncernföretag skriva under för båda parter – PDF att ladda ner gratis

Avtal mellan koncernföretag skriva under för båda parter – PDF för gratis nedladdning och smidig användning

Tydligare ansvar, kostnadsfördelning och beslutsvägar blir resultatet när ett skriftligt avtal reglerar samarbetet mellan företag i samma koncern. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas som grund för att beskriva vilka tjänster som utförs, hur ersättning beräknas och när betalning ska ske. Eftersom varje aktiebolag i en koncern är ett eget rättssubjekt, skilt från både övriga bolag och koncernen som helhet, behövs en tydlig dokumentation av relationen mellan parterna. Mallen passar därför situationer där moderbolag, dotterbolag eller andra koncernföretag delar resurser eller köper tjänster av varandra. Företrädare för båda bolagen kan granska innehållet, anpassa uppgifterna och skriva under avtalet när villkoren är fastställda.

Avtal mellan koncernbolag: ansvar och villkor

  • Beskrivning av parterna, deras roller och vilket samarbete eller vilken intern tjänst avtalet gäller.
  • Regler för arbetsfördelning, leveranser, tillgång till resurser och ansvar för löpande administration.
  • Bestämmelser om priser, kostnadsfördelning, fakturering, betalningsfrister och hantering av godkända utlägg.
  • Villkor för avtalstid, ändringar, uppsägning och åtgärder om någon part inte fullgör sina åtaganden.
  • Utrymme för underskrifter av behöriga företrädare samt datum för när överenskommelsen börjar gälla.

Ett internt koncernavtal bör fyllas i med korrekta företagsnamn, organisationsuppgifter, kontaktpersoner och en konkret beskrivning av den prestation som ska utföras. Otydliga formuleringar om exempelvis personal, lokaler eller gemensamma system kan leda till olika tolkningar, så omfattning och ansvar behöver anges så praktiskt som möjligt. Dokumentet kan användas vid återkommande interna tjänster, tillfälliga projekt eller förändringar i koncernens organisation. Ersättningen bör kunna följas i bokföringen och stämmas av mot fakturor och underlag. Vid redovisningsfrågor kan även Årsredovisningslagen och valt regelverk, exempelvis K2, behöva beaktas. Innan undertecknande bör båda bolagen kontrollera att rätt person skriver under och att avtalet överensstämmer med separata beslut, budgetar och andra gällande överenskommelser. Vid större eller mer komplicerade upplägg kan juridisk och ekonomisk granskning vara lämplig.

Vad bör ett avtal mellan koncernföretag innehålla för att tydliggöra båda parters ansvar?
+
Ett sådant avtal bör ange parterna, syftet, respektive bolags ansvar, omfattningen av tjänsterna och hur kostnader ska beräknas. Även betalningsfrister, rapportering, avtalstid, uppsägning, ändringar och underskrifter bör finnas med. Eftersom varje aktiebolag är ett eget rättssubjekt behöver texten tydligt skilja mellan bolagens skyldigheter och befogenheter. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas som struktur för att samla dessa uppgifter innan villkoren granskas och fastställs.

När ska ett internt koncernavtal undertecknas av behöriga företrädare för båda bolagen?
+
Det interna avtalet ska undertecknas innan samarbetet eller den aktuella tjänsten börjar utföras, och alltid innan parterna behöver luta sig mot oklara muntliga överenskommelser. Behöriga företrädare bör skriva under efter att omfattning, ersättning och ansvar har kontrollerats av båda bolagen. Vid ändrade villkor, ny resursfördelning eller förlängning bör ett tillägg eller ett nytt avtal undertecknas innan förändringen genomförs.

Vilka kostnader, tjänster och betalningsvillkor kan regleras mellan företag i samma koncern?
+
Kostnader för exempelvis personal, lokaler, administration, IT-stöd och andra avtalade interna tjänster kan regleras tillsammans med pris, beräkningsgrund, fakturaintervall och betalningsfrist. Avtalet kan också ange vem som godkänner utlägg, hur gemensamma kostnader fördelas och vilka underlag som ska sparas. En tydlig modell minskar risken för tvister och gör det lättare att följa upp att den ersättning som bokförs motsvarar den tjänst eller resurs som faktiskt har tillhandahållits.

Hur kan avtalet användas när ett moderbolag och ett dotterbolag delar personal, lokaler eller administrativa resurser?
+
Avtalet kan beskriva vilken personal, vilka lokaler och vilka administrativa resurser som delas, hur tillgången planeras samt vilket bolag som ansvarar för kostnader och praktisk samordning. Det bör även anges hur ersättningen beräknas, hur användningen dokumenteras och vem som hanterar fel eller avbrott. En sådan överenskommelse gör gränsen mellan moderbolagets och dotterbolagets åtaganden tydligare utan att blanda ihop bolagens separata rättsliga ansvar.

📄

Behöver du fler avtalsmallar?

Upptäck vårt stora utbud av avtalsmallar i PDF-format för olika behov.
Hitta rätt avtal och ladda ner det snabbt och enkelt.


Utforska avtalsmallar


Gratis PDF-mallar

För privatpersoner och företag

Uppdateras regelbundet

Scroll to Top